04.02.16 "Un moderno sistema di relazioni industriali, che contribuisca allo sviluppo del Paese, deve proporre in termini innovativi il diritto delle lavoratrici e dei lavoratori previsto dalla Costituzione (Art. 46) a partecipare alle scelte produttive ed organizzative delle imprese. Questo ancor più a fronte delle esigenze delle imprese di assumere e governare scelte strategiche complesse per uscire dalla crisi, misurandosi in termini competitivi nello scenario globale." Così inizia il volantone realizzato da Cgil Cisl Uil
per spiegare le proposte dei sindacati confederali sul modello di relazioni industriali che "deve evolvere con una scelta strategica di partecipazione, che restituisca al mondo del lavoro e al sindacalismo confederale la sua vocazione di forza propulsiva dello sviluppo economico e sociale, che elevi la partecipazione dei lavoratori a valore fondamentale per la crescita democratica politica e sociale dell’intera collettività nazionale."
