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30.06.15 "Stamani a Pietrasanta presso la sede dell'Associazione Industriali è stato sottoscritto il verbale di accordo per la verifica annuale del Premio di Risultato per gli operai e per gli impiegati delle cave e laboratori di tutta la filiera produttiva del settore del marmo provincia di Lucca." E' quanto annuncia Leonardo Quadrelli, Fillea di Lucca, che prosegue "il risultato totale del premio ammonta a 1556,00 euro. 619,74 sono già stati anticipati in 6 rate bimestrali nel corso dell’anno 2014  e pertanto i restanti 968,00 €uro saranno erogati in due trance, € 473,13 subito: entro il 10 luglio 2015  e altri € 473m13 entro il 10 novembre 2015."
Quadrelli ricorda poi che "da CCPL dal 1 luglio prossimo ci sarà un aumento delle indennità per tutti gli operai addetti alla granulazione del marmo per €1,43 giornalieri, di €0,63 per le segherie granito e di €0,60 per tutti gli altri operai della produzione. Il 1 gennaio 2015 salirà a € 6,11 l’indennità giornaliera di mensa per chi ne ha diritto."
Il Premio di risultato è stato raggiunto "per aver mantenuto il trend delle esportazioni in milioni di euro del distretto apuoversiliese rispetto al resto del mondo. Infatti, la situazione  economica  del comprensorio vede ancora un aumento delle esportazioni in valore che sono molto marcate nella provincia di MS rispetto a quella di LU. Comunque, il valore complessivo della somma delle due province ammonta - secondo i dati ISTAT rielaborati da IMM -  a €654.705.192 nel 2014, di cui 186.770.093 da Materiali grezzi e 467.935.099 di Lavorati.  Erano 646.032.589 euro nel 2013, di cui 182.012.921 da Materiali grezzi e 464.019.668 di Lavorati. Erano 502.576.970 euro nel 2010, di cui 157.449.357 da Materiali grezzi e 345.127.613 di Lavorati."
Il premio" riguarda i 1250 lavoratori che  applicano questo contratto, concentrati in Versilia e Garfagnana, considerando sia imprese dell’industria sia dell’artigianato" prosegue Quadrelli, che fa un quadro della situazione occupazionale del settore "la situazione è stabile - spiega - 'emorragia che ha colpito il settore ( circa 2000 erano gli addetti nel 2000, 1650 nel 2005 e 1250 oggi)  sì è solo arrestata nel 2014 e purtroppo non ci sono assolutamente segni di ripresa. Il jobs act, da marzo 2015, anche da noi non ha portato un posto di lavoro nuovo. Si registrano solo trasformazioni di contratti da precari a contratti tempo indeterminato a tutele crescenti approfittando delle agevolazioni di 8000 € annui per tre anni e la possibilità di licenziare (purtroppo x i lavoratori) molto più facilmente. Ma di ripresa  e di nuovi posti di lavoro non si vedono segnali."

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