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Sindacati e Federbeton siglano ipotesi di rinnovo del Ccnl, scaduto lo scorso dicembre. Incremento medio di 119 euro distribuito su tre tranche. Il comunicato dei sindacati e quello congiunto. Il volantone.

Il Convegno  "Cemento, la via green" promosso dalla Fillea. Rivedi la registrazione con tutto il dibattito e leggi gli approfondimenti di Collettiva.             

Transizione ecologica nel cemento, avviso comune di Federbeton e sindacati per la decarbonizzazione entro il 2050.                          

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Il 17 gennaio è stato sottoscritto in FEDERMACO a Roma l'ipotesi di accordo tra le RSU del gruppo Buzzi Unicem, FENEAL, FILCA, FILLEA nazionali e territoriali e la Direzione aziendale assistita da FEDERMACO.
L’ipotesi dovrà essere sottosta alle assemblee dei lavoratori per l’approvazione e dovrà essere sottoscritta da tutti i componenti della RSU.
Questo accordo rappresenta la prima parte del contratto di secondo livello di gruppo; poichè l'obiettivo è quello di concludere l'accordo, la seconda parte sarà oggetto della trattativa dei prossimi mesi,data anche la disponibilità continuare il confronto registrata nell’incontro di oggi da parte dell’azienda, pur in presenza di una difficoltà economico finanziaria in Italia ancora non risolta.
Se questa prima parte ha trattato principalmente aspetti normativi e le relazioni industriali,la seconda parte dovrà trattare gli aspetti economici, come un nuovo premio di risultato legato ad indici variabili e regolamentazione del Welfare.
Questo accordo è comunque un passo molto importante perché cambia le regole per la costituzione dei coordinamenti, in particolare stabilisce un aumento del numero dei componenti con il 50 % +1 delle RSU elette e  adotta il criterio della rappresentatività per la composizione del coordinamento stesso.
Come precisato nell’accordo il prossimo passaggio consisterà in un accordo tra FENEAL,FILCA e FILLEA sulle regole di nomina e funzionamento dei coordinamenti .
Il prossimi incontro con l’azienda alla presenza del nuovo coordinamento eletto, per iniziare a discutere della seconda parte del contratto, è fissato per il giorno 13 marzo 2018. (seguirà convocazione)



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