BERLONI. PARTOLNO LE ASSEMBLEE PER VOTARE SULL'ACCORDO SOTTOSCRITTO A LUGLIO



10.09.10 Si svolgono nel mese di settembre le assemblee dei lavoratori degli stabilimenti della Berloni spa, per esprimere il parere sull'accordo siglato lo scorso 29 luglio dalle RSU e dalla Fillea Cgil con l'azienda.

"L'accor...

BERLONI. PARTOLNO LE ASSEMBLEE PER VOTARE SULL'ACCORDO SOTTOSCRITTO A LUGLIO



10.09.10 Si svolgono nel mese di settembre le assemblee dei lavoratori degli stabilimenti della Berloni spa, per esprimere il parere sull'accordo siglato lo scorso 29 luglio dalle RSU e dalla Fillea Cgil con l'azienda.

"L'accordo prevede riconoscimento, anche per l'anno 2010, di una parte del contratto aziendale scadute nel 2009 sia per i dipendenti della ditta Berloni spa che per quelli della ditta Iterby Italiana Mobili srl" fanno sapere dalla Fillea di Pesaro, che sottolinea come "rinnovare parti di premio anche per quest'anno non era scontato e questo lo rende un risultato importante."

I punti dell'intesa:

PARTE NORMATIVA DEL CONTRATTO AZIENDALE

Viene prorogata per l'anno 2010 la parte normativa del contratto aziendale scaduto nel 2009.

SUPERMINIMO COLLETTIVO

Gli importi riconosciuti dal contratto integrativo aziendale a titolo di superminimo collettivo vengono definitivamente consolidati.

PREMIO FERIE

Gli importi riconosciuti dal contratto integrativo aziendale a titolo di Premio Ferie verranno erogati anche per l'anno 2010 con gli stessi importi del 2009.

Le parti si incontreranno entro il mese di novembre 2010 per concordare i tempi e i modi di erogazione del premio, tenendo in considerazione la nostra richiesta di erogarne almeno una parte entro dicembre 2010.

PREMIO ASSIDUITA' e PREMIO DI RISULTATO

Il Premio Assiduità per i dipendenti Berloni e il Premio di Risultato per i dipendenti Iterby non verranno erogati nell'anno 2010 e verranno ridiscussi ripartendo dalle stesse quantità economiche nel nuovo accordo aziendale.



Le parti si impegnano a rivedersi entro marzo 2011 per definire tempi e modi per il rinnovo dell'accordo aziendale di secondo livello.