LEGNO E ARREDO

Questa mattina presso la sede della Regione Puglia a Bari, le OO.SS insieme al Mimit hanno aperto confronto sul futuro occupazionale dell'azienda

Dopo l'incontro delle OOSS al Mimit per discutere della vertenza aziendale, aggiornamento proposto al 25 febbraio prossimo

Presentata la piattaforma per il rinnovo del contratto alla Cineteca di Bologna con la massima partecipazione è stata votata e approvata    Circa 250 delegate e delegati da tutta Italia  hanno partecipato all'assemblea di presentazione della piattaforma per il rinnovo contrattuale del Legno, Arredo Industria. L'attivo unitario di Feneal, Filca e Fillea ha registrato un'ampia partecipazione. Si apre quindi una nuova sfida per tutto il comparto con l'obiettivo di garantire un giusto salario e la conferma del modello contrattuale a doppia pista che in questa fase ha dato la possibilità di recuperare potere d'acquisto.  Al centro del contratto il valore delle persone, la difesa della doppia pista, il rafforzamento della Salute e della Sicurezza. Aumentare numero degli Rls, protocollo calore, attenzione alle malattie professionali per esposizione a formaldeide e polveri del legno. Formazione e aggiornamenti professionali in linea con le innovazioni tecnologiche, appalti e regolarità di tutta la filiera, migliorare e aggiornare indennità di turno e scatti anzianità. Migliorare congedi e conciliazione vita lavoro. Il Made in Italy oltre che un grande marchio di stile deve rappresentare un valore sociale, di qualità ambientale e professionalità umana. Al dibattito sono seguite le conclusioni del segretario generale della Fillea Cgil Antonio Di Franco.  Ora la parola passa alle lavoratrici e ai lavoratori. Al centro del contratto il valore delle persone, la difesa della doppia pista, il rafforzamento della Salute e della Sicurezza. Aumentare numero degli Rls, protocollo calore, attenzione alle malattie professionali per esposizione a formaldeide e polveri del legno. Formazione e aggiornamenti professionali in linea con le innovazioni tecnologiche, appalti e regolarità di tutta la filiera, migliorare e aggiornare indennità di turno e scatti anzianità. Migliorare congedi e conciliazione vita lavoro. Ora la parola passa alle lavoratrici e ai lavoratori.    

Il 28 luglio 2025 sono stati sottoscritti dalle OO.SS. Fillea Filca e Feneal con con la delegazione aziendale del Gruppo Saviola  gli Accordi  e riguardanti nello specifico: - il rinnovo dell’Accordo per la disciplina delle relazioni industriali e del Comitato di Coordinamento nazionale delle RSU (13/02/2025),- la proroga dell’Accordo integrativo del 15 settembre 2022 e SS.MM.II. (17/03/2025),- l’Addendum all’Accordo integrativo del 15 settembre 2022 e SS.MM.II. Nelle previsioni di quest’ultimo, le parti si sono impegnate a proseguire gli incontri per la discussione sul nuovo contratto di secondo livello che avrà validità dal 1° gennaio 2026.

"Con il caldo estremo, per costruire si può morire". E' il nuovo slogan della campagna di comunicazione e sensibilizzazione lanciata dalla Fillea Cgil. Firmato il protocollo